内部机构

日期:2018/10/22 来源:本站原创 点击:569 

(一)办公室

负责综合协调服务、管理im体育平台机关内部事务,做好重要会议、重大活动和重点工作的协调、督查和综合服务工作;负责工人运动和im体育彩票工作重要理论政策的研究工作,做好重大调研课题的组织协调工作;负责科学制订im体育彩票工作计划并做好总结;承担文秘、档案、保密、信息、机要、人事工资、老干部管理、办公用品采购、挂钩扶贫、计划生育、im体育彩票统计等工作。

(二)组织部

研究制定im体育彩票组织建设规划和制度,指导全im体育彩票组织建设、会员发展和会员会籍管理,推进“党建带工建、工建服务党建”工作,做好im体育彩票干部协管、im体育彩票干部教育培训等工作;指导和推进基层im体育彩票开展“职工之家”建设,积极开展“会员评家”活动;指导企事业单位民主管理工作,不断推进和完善厂务公开、职代会和职工董事、职工监事制度;承担厂务公开领导小组办公室日常工作。

(三)宣传教育网络部

负责全im体育彩票宣传教育和意识形态工作,研究制定im体育彩票宣传、教育、文化、体育工作规划,加强职工思想政治建设和职业道德建设,推进企业文化建设;研究制定im体育彩票网上工作规划,指导下级im体育彩票门户网站和网络平台建设工作,负责im体育平台网站建设管理;加强职工活动阵地建设,组织指导基层im体育彩票开展形式多样、喜闻乐见的文体活动;加强im体育彩票工作的宣传报道,做好im体育平台新闻发布和舆情处置工作;承担im体育平台机关精神文明创建工作。

(四)劳动经济和法律维权部(困难职工帮扶办公室〈中心〉)

参与经济建设、劳动安全卫生等有关政策法规的研究制定, 指导协调群众生产和劳动竞赛工作,做好劳动模范、五一劳动奖和工人先锋号的评选推荐和管理服务工作,参与职工重大伤亡事故和严重职业危害问题的调查处理,协调指导班组建设;负责组织、协调和服务职工经济技术创新协作工作,加强职工技能人才队伍建设,组织开展技术培训、技能竞赛等素质提升活动;负责涉及职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障的工作协调机制建设,参与劳动执法检查、视察、劳动人事争议仲裁和重大劳动争议案件的调查处理,依法维护职工合法权益;负责统筹im体育彩票职工帮扶服务体系建设,指导全职工服务工作和困难职工帮扶工作。

(五)财务和资产监督管理部

负责全im体育彩票经费的“收、管、用”和im体育彩票资产的管理工作;研究制定im体育彩票的财务管理体制, 建立健全im体育彩票财务管理制度,做好全基层im体育彩票财务工作的指导和监督;承担im体育平台机关财务、资产的核算、监督和管理等工作。

(六)职工医疗互助办事处

负责组织开展全职工医疗互助活动,做好职工医疗互助金管理;负责指导各代办点开展业务,对各代办点支付补助金工作进行审核监督;承担级部门职工医疗互助活动补助金的申报、审批和发放工作。

(七)女职工部

负责指导全im体育彩票女职工组织建设,参与涉及女职工合法权益的法律、法规和政策的制定及实施,积极组织开展女职工素质、技能提升活动,做好女职工服务和困难女职工帮扶救助工作,参与职工文明家庭创建工作,切实维护好女职工的特殊权益;承担im体育平台女职工委员会的日常工作,履行妇儿工委成员单位的相关职能。

(八)经审办

负责im体育平台本级和下一级im体育彩票经费收支预决算审计监督,协助同级im体育彩票收好、管好、用好im体育彩票经费,管好im体育彩票资产,严肃财经法纪,使im体育彩票经费的使用更加合理、有效;负责指导全im体育彩票经审组织建设,健全完善审计制度,积极开展经审工作业务;承担im体育平台经费审查委员会日常工作。

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